雇主对劳动者的工作方法如何?

雇主可以采取以下措施来影响劳动者的工作方法：

1. 设定工作时间和地点
2. 提供培训和指导
3. 设定绩效考核
4. 提供晋升机会
5. 建立团队合作的氛围
6. 提供福利和保险
7. 进行绩效评估

请问，以下哪个措施是影响劳动者的工作方法最有效的?

A. 设定工作时间和地点

B. 提供培训和指导

C. 设置绩效考核

D. 建立团队合作的氛围

答案：D. 建立团队合作的氛围

建立团队合作的氛围是影响劳动者的工作方法最有效的措施。当雇主建立良好的团队合作的氛围时，劳动者更有可能积极参与工作，并为公司贡献自己的力量。