中国国家公务员制度是什么时候建立起来的？

2019年，中国的全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》。这是一项法律改革措施的重要内容之一，旨在进一步规范政府机构的工作秩序、提升公共服务水平以及促进社会公平正义等方面发挥积极作用。

1982年，国务院发布了《关于改革和完善国家干部人事管理体制的意见》。这一文件是新时期我国实行聘任制的重要标志之一。

2013年，由国务院颁布实施。

中国的国家公务员制度是在1982年5月6日由国务院颁布《关于实行国家行政机关工作人员统一招考录用工作的通知》而正式确立。这个系统旨在提高行政管理水平，加强政府机构效能和服务能力以及保障公共利益和社会稳定等目标而言是十分重要的。

1982年，中央政府正式颁布了《国务院关于改革现行干部任用和管理体制的通知》。这是全国范围内实行新体制的第一步。在随后的几年里，各地区陆续出台了自己的人事制度改革方案并逐步实施……

1982年，在改革中探索出了一套新的体制。这个体系为公共机构提供了一个统一的标准和规范来选拔、培养并管理人才。它包括了公务员考试和其他竞争性招聘方式等多种途径进行政府雇员的选择与录用程序。

1982年。

1982年，我国开始实行国家统一考试录用机关工作人员。

1982年，也就是改革开放以后。