体制是什么意思？有哪些体制，区别是什么啊？想知道体制内的职场知识吗？这里有你需要的
1、体制是什么意思？有哪些体制，区别是什么啊？
1、政治体制
1般指1个国家政府的组织结构和管理体制及相关法律和制度，简称政体。在不同的历史时期，不同的国家和地域，政治体制都不尽相同。政体包括了1个国家纵向的权力安排方式，这也叫做国家结构形式；它还包括了各个国家机关之间的关系，这通常称作政权组织形式（在中国大陆，政体往往等同于政权组织形式）。
2、经济体制
指在1定区域内（通常为1个国家）制定并执行经济决策的各种机制的总和。通常是1国国民经济的管理制度及运行方式。是1定经济制度下国家组织生产、流通和分配的具体形式或者说就是1个国家经济制度的具体形式。
社会的经济。
2、想知道体制内的职场知识吗？这里有你需要的
刚进单位的新人，做人1定要真诚，做事1定要勤快没错，但是如果用力过猛，很容易适得其反。倒不如稳扎稳打，不露痕迹的融入集体氛围中，对自己的成长发展更有利。
1、认识大领导新人来到单位要摸清楚1把领导长什么样子，1般官网的领导简介都会有性别、年龄、证件照。来都来了，别怕。看到年纪大的，虽不认识但可以点头微笑，实在不知道什么职务，你就叫您好！/领导好！办公室在哪、手机号、座机号都要存在手机通讯录里，再不行就把通讯录整个拍1张存手机相册里。
2、看看在自己进入单位35年前的人现在怎么样？有没有被提拔的，还是都在排队，。
3、体制机制有哪些
1、“机制”指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指1个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。
2、“体制”指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。
4、体制内有哪些规则？
1、平台决定下限，努力和机遇决定上限。
级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县1级机构，很多人干了1辈子，到退休都未必能解决1级主科。而在部委，大部分应届本科生，8年左右就可以正常晋升到这个位置。造成这种差距的主要原因并非个人能力，而是由于身处平台不同。
影响体制内发展上限的因素则非常复杂。梳理目前省部级以上官员的履历就会发现，关键的几次职务晋升的背后，既有必然性也有偶然性。关于这1点，很多年前有人做了很好的总结，“1个人的命运，既要靠自我的奋斗，但也要考虑历史的进程”。
2、“办的成事”是核心竞争力。
许多人1提到体制内的工作就开始讲“人情世故”讲“关系”，其实是本末倒置，工作能力是“1”，“人情世故”、“关系”就是。
