在职场中智商和情商哪一个更重要？简述知识与智力、能力间的关系。
1、在职场中智商和情商哪一个更重要？
这是一个老话题了，在职场当中是情商重要还是智商。一个成功者，一个职场上的游刃有余者，情商和智商肯定是同等重要的。在职场上面，智商120和智商130的差别不大，但是智商80和智商100，就会显出明显的差别。尤其是当代的工作，整合资源型，知识型智能型，是很多工作的必须，智商太低可能你就排斥在工作的门槛之外，当然也有一些智商要求并不太高的工作。但是起码，能够轻松胜任工作是一个人的职业自信。智商意味着你在最短的时期内可以找出工作的重点并且完成它。那么情商就是一种协调和统筹能力，而所谓的情商往往不只是工作上的，更多的是指人际方面的，有判断工作之外的系统运转能力和人际协调能力，让自己的智慧能够更好的发挥，并获得更好的平台。这可以胜任核心工作和工作技能以后，情商实际就成为你在职场上致胜的法宝，所谓的有大局观念，能够察觉人事的变动，以及协调好团队，情商发挥着无可估量的作用。有的人可能在专业上欠缺一点，但往往会走上领导岗位。这就是说他的情商可能很高，具有领导驾驭事务和人际的能力。作为普通的员工，在工作中也要双商在线，智商意味着你的工作能力，情商则意味着你的拓展能力。所以在职场中间，情商和智商应该是同等重要，缺一不可的。智商不在线意味着你不可能进入一个合适的职场，情商不在线可能意味着你在这个职场做不长。感谢你的阅读！。
2、简述知识与智力、能力间的关系。
掌握知识是培养智力、发展能力的基础，培养智力、发展能力是提高掌握知识质量的重要条件，两者相互促进; 另一方面，教学活动应以培养智力和发展能力为主，掌握知识不应作为教学活动的主要目的，更不是唯一目的，教学工作者应将培养智力和发展能力作为教学活动的首要目的，而把传授知识作为达到目的的手段。
3、简述传授知识和发展智力之间的辩证关系。
(1)掌握知识是发展智力的基础 (2)智力发展是掌握知识的重要条件。 (3)防止单纯抓知识教学或只重能力发展的片面性 (4)掌握知识与发展智力相互转化的内在机制。
4、智商情商哪个重要？
智商和情商是一个人能否成功的关键因素，这已经成为了一则众所周知并深以为然的公理。然而，这二者的关系既非相伴相行、天然共存，也非水火不容、难以共生。而是若即若离，忽远忽近的关系 情商与智商区别为：内容不同、形成基础不同、作用不同。 一、内容不同
1、情商：情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
2、智商：智商是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。 二、形成基础不同
1、情商：情商形成与社会因素的关系远大于遗传环境因素。
2、智商：智商形成与遗传因素的关系远大于社会环境因素。
5、在关于掌握知识和发展智力的相互关系上,一般认为智力发展是掌握知识的条件,而掌握知识则是发展智力的( )。
D本题考查掌握知识和发展智力的关系,掌握知识和发展智力既有联系又有区别。知识是发展智力的基础,发展智力是掌握知识的重要条件。
6、简述知识与智力、能力间的关系。
掌握知识是培养智力、发展能力的基础，培养智力、发展能力是提高掌握知识质量的重要条件，两者相互促进; 另一方面，教学活动应以培养智力和发展能力为主，掌握知识不应作为教学活动的主要目的，更不是唯一目的，教学工作者应将培养智力和发展能力作为教学活动的首要目的，而把传授知识作为达到目的的手段。
