采购相关的法律法规有哪些？如合同法等，我不是很明白，希望高人指点？【多选题】下列采购活动不适用《政府采购法》的有哪些?

1、采购相关的法律法规有哪些？如合同法等，我不是很明白，希望高人指点？

1、主要依据《合同法》，尤其是关于买卖合同1章的具体规定；

2、采购物品如属于限制流通物，那么还需要遵守相应的法规、规章；

3、采购程序如采用招标、竞买、拍卖等方式的，还需要遵守《招投标法》、《拍卖法》等法律、法规、规章等；

4、采购的必经环节等，如委托、仓储、运输、保管、保密等，都有相关的具体法律法规；

5、如果是大宗货物的采购，或者公司的长期采购，建议聘请当地律师详细制作专业的采购合同。

2、【多选题】下列采购活动不适用《政府采购法》的有哪些?

军队进行的军事采购;政府在“非典”期间紧急采购医药物品;香港政府采购办公用品;涉及国家安全和秘密的采购。

3、政府采购法第25条的风险控制措施有哪些

政府采购法第25条的风险控制措施有：

1、实施合理的风险管理程序。

2、实施可衡量的风险监测和管理。

3、实施可靠的系统控制措施。

4、实施有效的风险排除和处置措施。

4、50个劳动法常识有哪些

1.50个劳动法常识有哪些

1、劳动法常识： （1）劳动仲裁时效为1年时间； （2）不订书面劳动合同需要每月支付2倍的工资； （3）法定节假日加班工作3倍工资不含本数； （4）劳动合同法规定经济补偿金计算基数上限为平时工资的3倍。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第4十6条 有下列情形之1的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）劳动者依照本法第3十8条规定解除劳动合同的； （2）用人单位依照本法第3十6条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商1致解除劳动合同的； （3）用人单位依照本法第4十条规定解除劳动合同的； （4）用人单位依照本法第4十1条第1款规定解除劳动合同的； （5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第4十4条第1项规定终止固定期限劳动合同的； （6）依照本法第4十4条第4项、第5项规定终止劳动合同的； （7）法律、行政法规规定的其他情形。 2.50个劳动法常识有哪些

1、 国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时、平均每周工作的时间不超过4十4小时的工时制度；

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天；

3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律，法规规定的其他休假节日；

4、工资的总额由下列6个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资；

5、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者自身的工资；

6、用人单位所支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

5、可以采用综合评分法的采购方式有哪些

1、全宗招标：适用于扩大采购范围，考核价格和质量的采购。

2、竞争性谈判：适用于特殊商品的采购，如果涉及知识产权等问题，可采用该种采购方式。

3、公开招标：适用于采购规模较大、报价比较多的物品，充分比较价格和技术水平，但未充分考虑质量和服务性能等技术指标的采购。

4、询价采购：适用于采购金额确定，但未明确购买数量、质量和技术参数等的采购。

5、综合评分法：适用于采购商品范围较大，价格、技术、服务以及招标条件等都有较大影响的情况时使用的采购方式。

6、定量采购控制法有哪些？

所谓定量采购控制法指当库存量下降到预定的最低库存数量(采购点)时，按规定数量(1般以经济批量EOQ为标准)进行采购补充的1种采购成本控制方式。当库存量下降到订货点(也称为再订货点)时马上按预先确定的订货量(Q)发出货物订单，经过交纳周期(LT)，收到订货，库存水平上升。采用采购控制法必须预先确定订货点和订货量。通常采购点的确定主要取决于需求率和订货、到货间隔时间这两个要素。在需要固定均匀和订货、到货间隔时间不变的情况下，不需要设定安全库存，订货点由下式确定。 R：LT×D／365 其中D代表每年的需要量。当需要发生波动或订货、到货间隔时间是变化的情况，订货点的确定方法较为复杂，且往往需要安全库存。订货量通常依据经济批量方法为确定，即以总库存成本最低时的经济批量(EOQ)为每次订货时的订货数量。下图是定量采购控制法的作业程序。定量订货方式的优点是：由于每次订货之前都要详细检查和盘点库存(看是否降低到订货点)，能及时了解和掌握商品库存的动态。因每次订货数量固定，且是预先确定好了的经济批量，方法简便。这种订货方式的缺点是：经常对商品进行详细检查和盘点工作量大且需花费大量时间，从而增加了库存保管维持成本。该方式要求对每个品种单独进行订货作业，这样会增加订货成本和运输成本。定量订货方式适用于品种数目少但占用资金大的商品。